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Inabilità da infortunio


Con inabilità da infortunio si intende un caso di infortunio sul lavoro che comporti una inabilità al lavoro, temporanea e assoluta – tale, cioè, da comportare l’astensione completa dal lavoro – per più di tre giorni.

L’inabilità temporanea al lavoro è riconosciuta fino a guarigione clinica ed è valutata in relazione alla specifica attività svolta al momento dell’infortunio e non, quindi, rispetto ad una capacità di lavoro generica.

Inoltre, per essere indennizzata, l’inabilità temporanea deve essere assoluta, cioè deve essere tale da impedire totalmente al lavoratore di svolgere la propria attività lavorativa per il periodo di tempo, più o meno lungo, risultante dalla certificazione medica.

A tal proposito esistono polizze assicurative specifiche per i casi di inabilità da infortunio.

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